Målrettet søk · Skodje og Ålesund
Vi finner og kontakter teknikere med høyvoltsertifikat og solid erfaring med diagnose og feilsøking. Vi prioriterer en person som også kan forklare løsninger tydelig og bidra til at kollegene utvikler seg faglig.
Rolle
Vi finner og kvalifiserer kandidatene. Dere velger hvem dere vil møte.
Hvem vi søker
Vi prioriterer teknikere med dokumentert høyvoltsertifikat og god praktisk erfaring. Kandidaten må kunne arbeide selvstendig med feilsøking og forklare faglige vurderinger på en forståelig måte.
Vi undersøker konkrete oppgaver kandidaten har løst, erfaring med elbiler og hvordan vedkommende lærer opp eller støtter kolleger. Førerkort klasse B og norskkunnskaper avklares.
Hvor vi søker
Vi starter i Skodje, Ålesund og øvrige Sunnmøre, med vekt på kandidater med praktisk reisevei til verkstedet.
Vi foreslår også å kontakte erfarne teknikere utenfor regionen som vurderer å flytte. Reisevei, flyttevilje og mulig oppstart avklares tidlig.
Hva dere får
Dere får CV og en kort vurdering av høyvoltkompetanse, praktisk erfaring og evne til å veilede andre. Motivasjon, lønnsforventning og mulig oppstart avklares før presentasjon.
Hvem vi har funnet og kontaktet, hvilke svar vi har fått og hvem vi er i dialog med.
Svar på e-posten, så bekrefter vi rammene og starter.
Dette er startplanen. Første arbeidsdag går vi dypere i krav, målgruppe og marked, og justerer prioriteringene etter faktiske funn og respons.
Sammen med Jon avklarer vi hvilket høyvoltsertifikat og kompetansenivå arbeidet krever, hvilke oppgaver teknikeren skal løse og forventningene til faglig veiledning. Vi avklarer også arbeidstid, lønnsramme og kandidater dere allerede er i kontakt med.
erfarne teknikere førstVi starter med erfarne teknikere i Skodje, Ålesund og øvrige Sunnmøre. Vi bruker direkte kontakt, bilfaglige nettverk og relevante fagkontakter. Ved behov utvider vi til kandidater som vurderer å flytte til området.
kandidater i dialogVi innhenter dokumentasjon på høyvoltsertifikat og avklarer hva kandidaten har brukt kompetansen til. Vi ber om konkrete eksempler på diagnose, feilsøking og sikker arbeidsutførelse, og undersøker hvordan kandidaten forklarer løsninger og veileder kolleger.
vurdert opp mot rollenVi presenterer interesserte kandidater med samtykke, CV og en kort vurdering av kompetanse og erfaring. Dere velger hvem dere vil møte og vurderer kandidatens tekniske nivå. Søket justeres etter deres tilbakemeldinger.
løpende fremdriftHvem vi har funnet og kontaktet, hvilke svar vi har fått og hvem vi er i dialog med. Dere får også en kort anbefaling om neste steg.
Svar på e-posten, så bekrefter vi rammene og starter.
Velg én prismodell. Begge omfatter samme kandidatsøk, kvalifisering og presentasjon. Betaling ved signering gjelder en kandidat vi har introdusert.
Valgt betalingsmodell: Fastpris
6 500 kr ved oppstart + 41 000 kr ved signert arbeidsavtale.
14 % av kandidatens avtalte faste brutto årslønn.
Hvem vi har funnet og kontaktet, hvilke svar vi har fått og vår anbefaling om neste steg.
Send en skriftlig bekreftelse, så bekrefter vi rammene og starter.
Eirik Fink · +47 413 90 180